오픈토토사이트 로그인 없이 이사회가 샘 올트먼을 전격적으로 해고한 것과 모호한 해고 이유에 대한 추측과 해석이 난무하고 있다. 이사회는 샘 올트먼이 '이사회와 커뮤니케이션에서 일관되게 솔직하지 않아 이사회의 책임 수행 능력을 저해했다는 결론'을 내려 해고했다.
샘 올트먼에 대한 모호한 해고 배경을 밝히기 위해 당분간 많은 뉴스들이 쏟아질 듯 하다. 올트먼의 해고 배경과 관련해서 흥미로운 기사가 있어서 소개한다.
오픈AI 이사인 브래드 라이트캡(Brad Lightcap)은 "이사회의 결정은 부정행위, 재무, 비즈니스, 안전 또는 보안/개인정보보호 관행과 관련된 어떤 것에 대한 대응으로 내려진 것이 아니라고 분명히 말할 수 있습니다. 샘과 이사회 간의 소통이 단절된 것입니다."라고 말했다.
샘 올트먼의 해고와 관련한 배경은 여전히 모호하다. 하지만 몇 가지 분명한 것이 있는데 그것들을 살펴보자.
오픈토토사이트 로그인 없이의 특이한 기업 지배 구조와 이사회 권한
첫째, 이번 해고는오픈토토사이트 로그인 없이의 특이한 기업 지배구조 때문에 가능했다. 2015년 비영리 단체로 시작한 오픈토토사이트 로그인 없이는 2019년에 투자자의 수익이 초기 투자금 대비 일정 금액으로 제한되는 새로운 구조의 수익 상한제(capped-profit) 자회사를 설립했다. 비영리 단체의 사명(mission)은 그대로 유지했다.
비영리 단체의 이사회에 최고경영자 해고 등 수익 상한제 자회사의 활동을 관리할 수 있는 권한을 부여했다. 올트먼은 이중 클래스 주식 구조(dual-class stock structures)를 통해 회사를 통제했으며 다른 기술 기업 창업자들과는 달리 오픈토토사이트 로그인 없이의 주식을 직접 소유하지는 않았다.
오픈AI 이사회에는 몇 가지 특이한 점이 더 있다. 이사회는 소규모이며(금요일 이전에는 6명, 알트먼과 브록맨을 제외한 4명으로 구성), 회사 주식을 보유하지 않은 인공지능 전문가가 다수 포함되어 있다. 회사의 이사들은 대부분의 기업 이사회처럼 주주를 위한 가치를 극대화할 책임이 없다. 대신 "안전한 인공지능"을 만들어야 하는 신탁의 의무(fiduciary duty)를 지고 있다. 그것은 "널리 유익한" 인공일반지능(AGI, Artificial General Intelligence)을 만들어야 할 의무다.
효과적인 이타주의 운동은 또 뭔가?
이사회 멤버 중 타샤 맥컬리(Tasha McCauley)와 헬렌 토너(Helen Toner)는 '효과적인 이타주의 운동(the Effective Altruism movement)'과 연관이 있다. 이 운동은 강력한 인공지능 시스템이 언젠가 인류 멸망으로 이어질 수 있다는 경고와 인공지능의 안전 연구를 추진하는 공리주의 단체다. 또 다른 이사회 멤버인 아담 디안젤로(Adan D'Angelo)는 질문-답변 웹사이트인 쿼라(Quora)의 최고경영자다.
올트먼의 친구와 동료들 중 일부는 11월 17일 금요일에 이사진이 '쿠데타'를 일으켰다고 비난했다. 그러나 어떤 이사회 멤버가 올트먼을 해고하기로 투표했는지, 그들의 동기는 무엇인지 아직 명확하지 않다.
샘 올트먼 없는 오픈AI는 어떻게 될 것인가?
올트먼의 해고는 기술 업계 전체를 뒤흔들 수 있는 잠재력을 가지고 있다는 점도 주목할만하다. 올트먼은 스타트업 액셀러레이터인 Y콤비네이터를 수년간 운영한 덕분에 실리콘밸리에서 가장 인맥이 두터운 임원 중 한 명이다. 올트먼의 인맥 덕분에 오픈토토사이트 로그인 없이는 다른 기술 기업들과 강력한 유대 관계를 구축할 수 있었다.
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